Inhouse-Training | Inhouse Schulung | Inhouse Seminar
Alle Seminare und Schulungen können Sie auch als firmeninterne Schulung buchen. Unsere Inhouse-Trainings und Inhouse-Seminare führen zu schnellen Erfolgen. Theorie und Praxis treffen sich direkt in Ihrem Unternehmen. Auf Basis Ihrer Ziel- und Nutzenvorstellungen konzipieren wir für Sie Programme nach Maß.
Inhouse-Training – Inhouse Schulung – Inhouse Seminar: 10 Gründe für ein Inhouse-Training bei S+P
1. Unsere Weiterbildung besteht neben aktuellem Fachwissen und starkem Praxisbezug auch aus interaktiven Fallbeispielen, die in den Seminaren gemeinsam durchgearbeitet werden.
2. Sie erhalten von uns ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Bildungskonzept. Flexible Schwerpunkte und auf Ihre Bedürfnisse perfekt abgestimmte Inhalte sind möglich.
3. Sie vereinbaren passend zu Ihrem Terminplan auch kurzfristig den idealen Termin.
4. Sie legen den Schulungsort individuell fest – in Ihren eigenen Räumlichkeiten oder einem Schulungs-/Tagungsraum in einem Hotel vor Ort.
5. Bei unseren Seminar-Referenten handelt es sich um Spezialisten mit langjähriger Berufs-, Führungs- und Branchenerfahrung.
6. Die Bereitstellung der Seminarunterlagen erfolgt in elektronischer Form (pdf-Version).
7. Sie erhalten Fallstudien als Tischvorlagen und Teilnahmezertifikate gemäß BilMoG.
8. Die Teilnehmer erhalten ausgewählte S+P Produkte (Checklisten, Planungs- und Steuerungs-Tools und Leitfäden) für die sichere Umsetzung in der Praxis.
9. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit -speziell auf Ihre persönliche Situation abgestimmt- Umsetzungsmaßnahmen, Probleme oder geplante Lösungen zu diskutieren.
10. Das Inhouse-Training liefern wir auf Wunsch auch „Schlüsselfertig“ – von der Seminarorganisation über die Hotelbuchung bis zum Druck der Tischvorlagen.
Inhouse-Training – Inhouse Schulung – Inhouse Seminar: Ist ein Inhouse-Training für Sie sinnvoll?
+ Sie haben einen betrieblichen Weiterbildungsbedarf oder wollen Ihre Mitarbeiter fit halten!
+ Sie wollen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Bildungskonzept!
+ Sie wollen die Möglichkeit frei aus unseren Seminarmodulen zu wählen!
+ Sie haben mehrere Mitarbeiter/-innen mit gleichem oder ähnlichem Trainingsbedarf!
+ Sie benötigen Checklisten, Leitfäden und Excel-Tools für eine sichere Umsetzung in der Praxis?
+ Sie wollen ein Training in Ihrer eigenen Firma oder an einem Ort Ihrer Wahl durchführen!
+ Sie wollen sich Reisezeiten sowie Reise- und Übernachtungskosten für Ihre Mitarbeiter sparen!
Wenn Sie den Großteil der obigen Aussagen mit „Ja“ beantworten haben, sollten Sie unbedingt an eine firmeninterne Schulung denken. Unsere S+P-Inhouse-Trainings führen wir mit einem konsequenten Umsetzungsfahrplan durch. Dies sichert Ihnen schnelle und nachhaltige Erfolge in der Praxis.
Inhouse-Training – Inhouse Schulung – Inhouse Seminar: Überblick zu unseren Inhouse-Trainingsfeldern
Unsere maßgeschneiderten Lösungen erstrecken sich von zentralen Fachthemen, wie Unternehmensführung, Finanzen, Rechnungswesen & Controlling bis zu Führung, Kommunikation und Teamentwicklung.
Wählen Sie das für Ihre betriebliche Weiterbildung passende Inhouse Seminar aus:
Leadership Training für Manager
Führung – Kommunikation – Teamentwicklung
Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
Unternehmensbewertung & Nachfolge
Compliance & Geldwäschebeauftragter
Depot A Management und Asset Management
Planung – Entwicklung – Liquidität
Risikomanagement für Unternehmen
MaRisk – CRD IV – CRR – Neue MaRisk Compliance Funktion
Zertifizierter Compliance-Officer
Zertifizierter Geldwäsche-Beauftragter
Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer
Inhouse-Training – Inhouse Schulung – Inhouse Seminar: Individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen
Das komplette Weiterbildungsprogramm für Fach- und Führungskräfte des S+P Unternehmerforum steht Ihrem Unternehmen auch als Inhouse Seminar zur Verfügung.
Sie können aus folgenden Inhouse Seminaren Ihr individuelles Weiterbildungsprogramm wählen:
-Schulungen, die auf Themen und Inhalten des Jahresprogramms basieren.
– Schulungen, die sich inhaltlich an das Seminarprogramm anlehnen und unternehmensspezifische Schwerpunkte setzen.
– Schulungen, die analog den spezifischen Wünschen und Anforderungen speziell für Ihr Unternehmen neu entwickelt werden.
Sie profitieren dabei von der hohen Aktualität der Themen sowie den passgenauen Schwerpunkten unter Einsatz moderner Trainingsinstrumente. Unsere Inhouse Seminare werden für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens maßgeschneidert konzipiert.
Die Planung und Durchführung der Veranstaltungen erfolgt durch unseren Fachreferenten-Pool mit praxiserfahrenen Trainern, Coaches und Beratern. Natürlich entwickeln wir auch komplette Weiterbildungslösungen und Qualifizierungsprogramme für Ihr Unternehmen.
Die Mitarbeiter unserer Fachbereiche konzipieren für Sie gerne individuelle Trainingsprogramme und Qualifizierungsmaßnahmen.
Inhouse-Training – Inhouse Schulung – Inhouse Seminar: Wie läuft die Planung und Organisation des Inhouse-Trainings?
In einem persönlichen Gespräch analysieren wir gemeinsam die Ziele, Inhalte und den Umfang des Inhouse-Trainings. Anschließend erhalten Sie ein unverbindliches Angebot, das die wesentlichen inhaltlichen und finanziellen Rahmendaten festlegt.
Inhouse-Training – Inhouse Schulung – Inhouse Seminar: Was kostet ein Inhouse-Training?
Die Gesamtkosten für ein Inhouse-Training hängen von der Anzahl an Trainings-Tage und von der Anzahl der Teilnehmer ab.
Reise-, Flug- und Übernachtungskosten werden zusätzlich nach Aufwand gemäß Einzelkostennachweis in Rechnung gestellt.
Ab 8 Mitarbeiter/-innen mit dem gleichen Trainingsbedarf lohnt sich ein Inhouse-Training finanziell.
Inhouse-Training – Inhouse Schulung – Inhouse Seminar: Sie haben Interesse an einer firmeninternen Schulung?
Fragen Sie jetzt unverbindlich an! Wir senden Ihnen ein unverbindliches Angebot, das Ihren Vorgaben, Wünschen und Bedingungen Rechnung trägt.
Besuchen Sie uns auch gerne auf www.sp-unternehmerforum.de
Wenn Sie mehr über unsere S+P Inhouse-Trainings erfahren wollen, nehmen Sie gerne den direkten Kontakt zu unserem Service-Team auf.
Sie erreichen uns telefonisch unter der 089 / 452 429 70 105 oder per E-Mail al@sp-unternehmerforum.de.
Sie haben bereits konkrete Vorstellungen? Nutzen sie dieses PDF als Anfragefax.
Ihr S+P Service-Team
Unternehmensführung
Seminar Unternehmensführung: Geschäftsführung kompakt
Seminar Unternehmensführung: Controlling – Update für Unternehmer
Seminar Unternehmensführung: Risikomanagement kompakt
Seminar Unternehmensführung: Die Unternehmer-BWA
Seminar Unternehmensführung: Fit für den Führungsalltag – Kennzahlen & Führung
Seminar Unternehmensführung: Arbeitsrecht für Führungskräfte
Seminar Unternehmensführung: Strategie & Management
Seminar Unternehmensführung: Geschäftsführung kompakt
Seminar Unternehmensführung: Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S+P)
Seminar Unternehmensführung: Risikomanagement
Seminar Leadership: Leadership Training für Manager
Führung – Kommunikation – Teamentwicklung
Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken
Seminar Führen: Führen mit System
Seminar Führen: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag
Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams
Seminar Führen: Ziele setzen – Delegieren – Motivieren
Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen
Seminar Führen: Projektmanagement
Seminar Führen: Führung und Personalentwicklung
Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken
Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams
Seminar Führen: Führen mit System
Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen
Seminar Führen: Führung für Projektleiter
Seminar Führen: Konfliktmanagement
Seminar Führen: Führungsstärke gezielt einsetzen
Seminar Kommunikation: Erfolgreiche Assistenz
Seminar Kommunikation: Motivation – Kommunikation – Zeitmanagement
Seminar Kommunikation: Führung und Kommunikation für Projektleiter
Seminar Kommunikation: Best-Leistung durch optimales Zeitmanagement
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Seminar Kommunikation: Kommunikationstraining
Seminar Kommunikation: Zielvereinbarung
Seminar Kommunikation: Konfliktmanagement im Familienunternehmen
Seminar Teamentwicklung: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche
Seminar Teamentwicklung: Personal-Suche der neuen Generation
Seminar Teamentwicklung: Führungs-Training Teamentwicklung
Seminar Teamentwicklung: Teamentwicklung
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Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
Seminar Finanzen: Finanz- und Liquiditätsmanagement
Seminar Finanzen: Liquiditätsplanung kompakt
Seminar Finanzen: Unternehmen steuern – Mitarbeiter führen – Erfolg sichern
Seminar Finanzen: Unternehmenssteuerung
Seminar Finanzen: Bilanzen lesen
Seminar Finanzen: Finanzmanagement und Liquiditätsplanung
Seminar Controlling: Controlling kompakt
Seminar Controlling: Planung & Controlling kompakt
Seminar Rechnungswesen: Bilanzen richtig lesen – verstehen – steuern
Seminar Rechnungswesen: Der „Unternehmer“-Jahresabschluss
Unternehmensbewertung & Nachfolge
Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensverkauf & Nachfolge
Seminar Unternehmensbewertung: Welchen Wert hat mein Unternehmen?
Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung und Nachfolge
Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung
Seminar Nachfolge: Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten
Seminar Nachfolge: Konfliktmanagement in Familienunternehmen
Compliance & Geldwäschebeauftragter
Seminar Geldwäschebeauftragter: Geldwäsche und Fraud – Basisseminar
Seminar Geldwäschebeauftragter: Geldwäsche und Fraud – Aufbauseminar
Seminar Geldwäschebeauftragter: Geldwäsche & Fraud – Update
Seminar Geldwäschebeauftragter: Geldwäsche & Fraud – Forum
Seminar Geldwäschebeauftragter: Gefährdungsanalyse – Prüfung 2014
Seminar Geldwäschebeauftragter: Aufbauseminar – Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität
Seminar Compliance: MaRisk-Compliance – WpHG-Compliance – Vertriebsbeauftragter
Seminar Compliance: Compliance
Seminar Compliance: Compliance für Vertriebsbeauftragte
Seminar MaRisk Compliance: Neue Compliance-Funktion gemäß MaRisk
Seminar MaRisk Compliance: Compliance im Fokus der Bankenaufsicht
Depot A Management und Asset Management
Seminar Depot A: Depot A im Fokus der Bankenaufsicht
Seminar Depot A: Depot A Management: Kompaktwissen für die Niedrigzinsphase
Seminar Depot A: Depot A Management
Planung – Entwicklung – Liquidität
Seminar Planung: Liquiditätsplanung Basiswissen
Seminar Planung: Liquiditäts- und Finanzplanung
Seminar Planung: Liquiditätsplanung kompakt
Seminar Entwicklung: Finanz- und Liquiditätsmanagement
Seminar Entwicklung: Bilanz- und Eigenkapitaloptimierung
Seminar Entwicklung: Basisseminar Liquiditätsmanagement
Vertrieb
Seminar Vertrieb: Erfolgreich im Vertrieb
Seminar Vertrieb: Preis-Wissen kompakt
Seminar Vertrieb: Richtig Führen im Vertrieb
Seminar Vertrieb: Vertriebstraining
Seminar Vertrieb: Preismanagement
Rating & Bankverhandlungen
Seminar Rechnungswesen: Bilanz-Wissen kompakt
Seminar Rechnungswesen: Bilanz- und Eigenkapitaloptimierung
Seminar Rating: BWA & Rating
Seminar Rating: Seminar Rating
Seminar Bankverhandlungen: Bankverhandlungen erfolgreich führen
Seminar Bankverhandlungen: Seminar Bankverhandlungen
Seminar Bankverhandlungen: Rating & Bankgespräch
Projektmanagement
Seminar Projektmanagement: Führung und Kommunikation für Projektleiter
Seminar Projektmanagement: Projektmanagement – Basisseminar
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Seminar MaRisk: Neue MaRisk – CRD IV – CRR – §25KWG neu
MaRisk – CRD IV – CRR – Neue MaRisk Compliance Funktion
Seminar Neue MaRisk Compliance Funktion: Neue MaRisk – CRD IV – CRR – §25KWG neu
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Seminar Neue MaRisk Compliance Funktion: Neue Compliance-Funktion gemäß MaRisk
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Inhouse: Führung – Kommunikation – Teamentwicklung
Inhouse: Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
Inhouse: Unternehmensbewertung & Nachfolge
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Inhouse: Depot A Management und Asset Management
Inhouse: Planung & Entwicklung
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Inhouse: Risikomanagement für Unternehmen
Inhouse: MaRisk – CRD IV – CRR
Inhouse Training: Inhouse Seminar
Inhouse Seminar: Inhouse Training
Führungsseminar: Inhouse Training
Weiterbildungsseminar: Inhouse Seminare
Inhouse: Inhouse Seminar
Inhouse: Inhouse Training
360 Grad Feedback – Führungskräfte-Entwickung
Teamentwicklung – Führungskräfteentwicklung: 360 Grad Feedback
Teamentwicklung: 360 Grad Feedback
Führungskräfteentwicklung: 360 Grad Feedback